新人の頃は、目の前の業務をこなすだけで精一杯でした。
夜勤に慣れること、先輩に怒られないこと、日々のシフトを乗り切ること。将来のことなんて、考える余裕はなかったと思います。
私の母も、そうやって看護師としてのキャリアを歩んできた一人です。今60代になった今も、現場に立ち続けています。
ただ、母はずっと同じ働き方を続けてきたわけではありません。若い頃は夜勤をこなし、年齢を重ねるにつれて働き方を少しずつ変えながら、今もこうして現場に立っています。
「気づいたら50代になっていて、この先どうしよう」
そう感じてから考え始めるのでは、正直遅いです。この記事では、今の職場で長く働き続けるために、早いうちから知っておいてほしいことを紹介します。
「今すぐ辞めたいわけじゃない」という方にこそ、読んでほしい内容です。
「気づいたら50代」にならないために、今考えておきたいこと
看護師という仕事は、体力勝負の側面があります。夜勤、立ち仕事、急変対応。20代・30代の頃は、多少無理がきいても乗り切れていたかもしれません。
でも、年齢を重ねるにつれて、同じペースで働き続けるのが難しくなる瞬間は、誰にでも訪れます。
母を見ていて感じるのは、「無理を続けてきたから今も働けている」わけではない、ということです。若い頃は夜勤中心だった働き方を、年齢や体力の変化に合わせて調整しながら、少しずつ形を変えてきました。
大事なのは、「今のままのペースで、この先何年働けるか」を、余裕があるうちに考えておくことです。
体力が落ちてから、あるいは家庭の事情が変わってから慌てて考えるのではなく、まだ差し迫っていない今のうちに、選択肢を知っておく。それだけで、後々の負担がまったく違ってきます。
体力・ライフステージは変わる。でも「働き方」も変えられる
「看護師の働き方」と一口に言っても、実はかなり幅があります。
夜勤中心の病棟から日勤のみの外来へ異動する。フルタイムから時短勤務に切り替える。プレイヤーとして現場に立ち続けるのではなく、後輩の指導や管理業務に軸足を移す。あるいは、訪問看護や健診センターなど、体力的な負担が違う現場に移る選択肢もあります。
母の場合も、20代・30代の頃と今とでは、担当する業務も勤務形態も変わってきました。同じ「看護師」という資格を持ちながら、その時々の体力やライフステージに合わせて、働き方そのものを変えてきたということです。
ここで大事なのは、こうした選択肢は「今の職場を辞めて、まったく違う道に進む」という話だけではない、ということです。今の職場に居ながらでも、部署異動や勤務形態の変更という形で、働き方を変えられる場合があります。
問題は、そうした選択肢が「今の職場にどれだけ用意されているか」「実際に使われているか」が、外からは見えにくいということです。
「この職場で長く働けるか」は、入ってみないとわからない
「今の職場は、年齢を重ねても働きやすいのだろうか」
こう考えたとき、求人票や採用ページを見ても、答えは書いてありません。「長く働ける職場です」と書いてあっても、それが実態を伴っているのか、単なる採用のための言葉なのかは、外からは判断がつきません。
実際に、年齢を重ねた看護師がどんな部署でどんな働き方をしているか。時短勤務や部署異動の実績がどれくらいあるか。こうした情報は、内部の人にしかわからないことがほとんどです。
こういった、求人票に書かれない「現場の実態」を、事前にどれだけ知れるかが重要です。
その点で、看護師の転職支援サービス「ベスティ」は、良い条件面だけでなく、離職率や職場の雰囲気といったリアルな内部事情まで含めて開示する姿勢を打ち出しています。今の職場についても、他の職場と比較する形で、こうした実態を相談できる相手を持っておくことに損はありません。
転職しなくても、「この先」を相談していい
「今の職場に大きな不満があるわけではないから、相談するのは大げさな気がする」
そう感じる方も多いと思います。
でも、相談することと転職することは、イコールではありません。
「今の職場のまま、この先どんな働き方の選択肢があるか」「他の職場と比べて、今の職場は長く働きやすい環境なのか」。こうした問いは、差し迫った不満がなくても、相談していいことです。
ベスティは、無理に転職を勧めるスタイルではなく、「今の職場に留まりながら、この先を考える」という選択肢も含めて、フラットに相談に乗る姿勢を打ち出しています。
話した結果、「今のまま続ける」という結論になっても、それは失敗ではありません。むしろ、外の選択肢を知った上で、納得して今の職場を選び直せたということです。
差し迫ってから慌てて動くよりも、まだ余裕があるうちに、一度外の視点を借りておく。それだけで、この先の安心感がまったく違ってきます。
交渉ごとを代行してもらえるから、今の仕事を続けながらでも動ける
「この先について相談したい」と思っても、面談の日程調整や条件の交渉ごとまで自分でやるとなると、正直腰が重くなります。今の仕事を続けながらだと、なおさらです。
ベスティは、こうした細かいやり取りを代行してくれます。
- 今の職場や他の職場についての条件面の相談・交渉
- 面談や見学の日程調整
「相談したいだけなのに、いろいろ自分で動かないといけない」という手間がない分、今の仕事を続けながらでも、気負わずに使いやすいサービスです。
まだ差し迫った理由がなくても、選択肢を知っておくための相談相手として、こういう存在があることを知っておくだけで十分です。
今すぐじゃなくていい。でも、知っておくことに損はない
母を見ていて思うのは、長く働き続けている人ほど、無理をし続けているわけではないということです。その時々で、働き方を少しずつ変えてきた結果として、今も現場に立ち続けています。
「気づいたら50代」になってから慌てるのではなく、まだ余裕のある今のうちに、この先の選択肢を知っておく。それだけで、将来への向き合い方が変わってきます。
▼まずは1分、今後のことを話してみませんか
※ 今すぐ何かを変える必要はありません。「知っておくだけ」でも十分な使い方です。
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