夜勤明けの休憩室で、ふと本音がこぼれる瞬間があります。
「もう限界かも」「本当は今すぐ辞めたい」
看護師として働くあなたも、一度はそう感じたことがあるかもしれません。忙しさに追われるうちに、その気持ちに蓋をして、また次のシフトに向かう。そんな毎日を送っていないでしょうか。
私は看護師ではありません。同じ病院で医療機器を扱う、臨床工学技士（CE）です。
ただ、看護師という仕事を、少し近い距離で見てきました。
私の母は看護師です。60歳を過ぎた今も現場に立ち続けています。長く続けてきた背中を見てきました。一方で、姉も看護師でしたが、どうしても現場が合わず、今は保健師として働いています。「向いていないと気づいて、別の形で医療に関わる道を選ぶ」というのも、立派な決断だったと思っています。
そして今、自分の職場でも、特に子育て世代の看護師さんたちが、日々ギリギリのところで踏ん張っているのを、すぐそばで見ています。
続ける人も、離れる人も、踏ん張っている人も、どの選択も間違いではありません。ただ、その選択をするための材料が、現場にいるとなかなか整理できないのも事実です。
この記事では、同じ病院で働く立場から見えてきた「辞めたい」の正体を整理し、転職するにしても、今の職場に留まるにしても、後悔しないための一歩を紹介します。
「辞めたい」は、実は一人で抱えなくていい気持ち
現場にいると、いろんな「辞めたい」の声を耳にします。
「人手が足りなくて、有給を取りづらい」 「夜勤と日勤の切り替えで、生活リズムがボロボロになる」 「患者さんのことは好きなのに、記録や書類の多さに疲れてしまう」 「後輩の指導と自分の業務、両方抱えてキャパオーバーになる」
特に、子育てをしながら働く看護師さんからは、「夜勤と育児の両立が、想像していた以上にきつい」という声もよく聞きます。
こうした気持ちは、どれも「甘え」でも「向いていない」でもありません。むしろ、真剣に向き合っているからこそ出てくる感情です。
大事なのは、その気持ちを我慢して押し込めることでも、勢いだけで結論を出すことでもありません。一度、自分の状況を客観的に整理してみることです。
求人票だけではわからない、病院の「内部事情」
転職を考えるとき、多くの人が求人票やホームページの情報を見比べます。給与、休日数、福利厚生。数字で書かれた条件は、たしかにわかりやすいです。
でも、実際に働く上で一番影響するのは、数字に出てこない部分だったりします。
「離職率は低いと書いてあったのに、同期がどんどん辞めていく」 「アットホームな職場と書いてあったのに、実際は特定の人だけが優遇されている」
こうした「聞いていた話と違う」というギャップは、CEとして働く自分も、同僚の看護師から何度となく耳にしてきました。求人票には書けない、書かない情報というのは、どうしても存在します。
だからこそ、転職エージェントを使うなら、条件を右から左に紹介するだけの相手ではなく、離職率や現場の空気感といった、リスク情報まで正直に共有してくれる相手を選ぶことが大切です。
その点で、看護師の転職支援サービス「ベスティ」は少し珍しい立ち位置です。良い条件だけでなく、離職率や人間関係のリアルといった、求職者が本当に知りたいネガティブな情報まで含めて開示する姿勢を打ち出しています。
「入ってから後悔する」を防ぐには、入る前にどれだけ現実を知れるかがすべてです。
「転職しない」という選択肢も、実はちゃんと相談できる
ここまで読んで、「でも、今すぐ転職する決心はついていない」と感じている方もいると思います。
それで大丈夫です。
「とにかく休みたい」「夜勤を減らしたい」「一度、看護師という仕事から離れてみたい」
こうした気持ちを、転職エージェントに話すのは気が引ける、という声もよく聞きます。「話を聞いてもらったからには、転職しなければいけない」と感じてしまうからです。
でも、それは思い込みかもしれません。
ベスティは、無理に転職を勧めるスタイルではなく、「今の職場に留まる」という選択肢も含めて、フラットに相談に乗る姿勢を打ち出しています。話した結果、「今は転職しない」という結論になっても、それは失敗ではありません。むしろ、選択肢を並べた上で今の職場を選び直せたということです。
一人で抱えて悩み続けるより、一度、外の視点を借りて整理してみる。それだけで、気持ちが軽くなることもあります。
交渉・連絡を代行してくれるから、体力を使わずに動ける
転職活動というと、条件交渉や日程調整といった、地味に体力を使うやり取りを思い浮かべる方も多いと思います。
夜勤明けでヘトヘトの状態で、給与や休日の交渉をする。面接や見学の日程を、シフトの合間を縫って調整する。内定を辞退するときの、気まずい連絡を自分でする。
正直、これだけで転職活動そのものが億劫になってしまいます。
ベスティは、こうした手間のかかるやり取りを代行してくれます。
- 給与・休日などの条件交渉
- 面接や見学の日程調整
- 内定辞退の連絡
自分でやるとなると精神的に負担の大きい部分を、間に入って引き受けてくれる。これは、体力にも気持ちにも余裕がない状態で転職活動をする人にとって、大きな支えになります。
「転職活動をする時間も気力もない」というのは、甘えではありません。むしろ、そういう状態だからこそ、代行してくれるサービスの価値が生きてきます。
まずは「話すだけ」から始めていい
ここまで読んで、「気持ちはわかったけど、いざ登録するとなるとハードルが高い」と感じる方もいると思います。
それも自然な反応です。
ベスティは、「今すぐ転職したい人」だけを対象にしたサービスではありません。「もう限界かもしれない」「まずは話だけ聞いてほしい」という、まだ気持ちが固まっていない段階の人にも向けて作られています。
入力にかかる時間は、約1分ほどです。
転職するかどうかを、その場で決める必要はありません。まずは今の状況を誰かに話してみる。それだけのつもりで、一歩を踏み出してみてください。
まずは1分、今の状況を話してみませんか
母は今も、看護師として現場に立ち続けています。姉は、看護師という仕事から一度離れて、保健師として別の形で医療に関わる道を選びました。
どちらも、迷いながら出した結論だったと思います。そして、どちらも間違いではなかったと、今は思っています。
あなたが今感じている「辞めたい」も、我慢し続けることも、勢いで決めることも、どちらも正解ではありません。まずは、自分の状況を誰かに話してみる。それだけで、見えてくるものがあります。
▼まずは1分、今の状況を話してみませんか
※ 登録したからといって、転職しなければいけないわけではありません。「今は動かない」という結論も、立派な選択肢です。
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